IT outsourcing već godinama privlači poduzeća koja žele smanjiti troškove poslovanja, a dobiti kvalitetnu uslugu. Posebno u Sjevernoj Americi i Zapadnoj Europi iz kojih poduzeća zapošljavaju srednjoeuropske i istočnoeuropske informatičke tvrtke koje rade za izvrsnu kvalitetu, ali uz puno niže troškove u odnosu na matičnu državu.
Tijekom 2022. godine broj zaposlenih u IT industriji u Hrvatskoj dosegnuo je brojku od 35 000, što čini 3,5% ukupnog broja zaposlenih u hrvatskom gospodarstvu. Iste godine ukupni prihod IT industrije dosegao je 27,81 milijardu kuna, što je 3,7% ukupnog BDP-a.
Može se reći da je IT sektor postao jedan od najvažnijih pokretača gospodarskog razvoja u Republici Hrvatskoj.
35 000 IT stručnjaka
Kroz posljednjih 10-tak godina, Hrvatska je izgubila oko 400 000 ljudi, odnosno gotovo 10% stanovništva. Zbog niske stope fertiliteta, ali najviše iseljavanja, sve više Hrvata odlučuje potražiti svjetliju budućnost u nekima od najboljih svjetskih gospodarstava, poput Austrije, Njemačke i Irske. Iako ove brojke smanjuju ukupan broj stanovnika Hrvatske, u IT industriji situacija je suprotna, jer je trend rastući, a broj zaposlenih u IT sektoru porastao s 25 420 na 34 762, odnosno za 37%!
Broj zaposlenih u IT sektoru u Hrvatskoj, izvor: Digitalna komora
Oni koji odluče ostati u Hrvatskoj imaju budućnost u IT industriji, poznatoj po rastućoj potražnji za IT stručnjacima. Stoga možemo očekivati da će se ovaj trend nastaviti, te da ćemo u idućih 5 godina vidjeti sve više zaposlenih u IT industriji u RH.
Vrlo visoko poznavanje engleskog jezika
Education First najveća je svjetska organizacija koja rangira zemlje prema znanju engleskog jezika. Poredak se bazira na rezultatima testiranja preko 2 milijuna ljudi u 112 zemalja i regija. On rangira vještine engleskog jezika u sljedeće kategorije: vrlo visoko znanje, visoko znanje, umjereno znanje, nisko znanje i vrlo nisko znanje. U elitnom društvu zemalja zapadne i sjeverne Europe, poput Nizozemske, Austrije, Danske i Belgije, Hrvatska je na 10. mjestu s vrlo visokim poznavanjem engleskog jezika.
Mnoge IT tvrtke u Hrvatskoj svojim zaposlenicima također pružaju besplatne satove engleskog jezika, što također povećava njihovu razinu tečnosti. Mnoge tvrtke, osim engleskog, nude i tečajeve njemačkog jezika, što ih čini još poželjnijima za strane poslodavce.
Konkurentnost, rast i veliki ugled hrvatskih developera
Uz njihovo iznadprosječno znanje i tečnost u engleskom jeziku, hrvatska IT industrija raste višom stopom od europskog prosjeka. IT industrija u Hrvatskoj raste čak 4 puta brže od hrvatskog BDP-a.
Svjetska banka je 2020. godine objavila svoje izvješće o poslovanju 2020. u kojem se uspoređuje 190 svjetskih gospodarstava. Hrvatska je u tom izvješću značajno napredovala i skočila za 14 mjesta u odnosu na prethodno izvješće te se sada nalazi u gornjoj trećini. Tijekom proteklih godina hrvatska IT industrija postala je modernija i deregulirana. Geografski položaj i prirodne ljepote privlače ljude i potiču brojne ljude da ostanu, unatoč mogućnosti da rade u bilo kojoj drugoj članici EU bez velikih prepreka.
Hrvatska ima visokokvalitetne programere i odlična IT/tech sveučilišta, s jakim fokusom na praktične vještine. U 2020. gotovo 30% svih studenata bilo je upisano u STEM smjerove studija, a možemo očekivati da će taj broj rasti u godinama koje dolaze.
Izvor: https://investcroatia.gov.hr/wp-content/uploads/2021/11/invest-in-ict_web-4.pdf
Prikazat ćemo neke od dobrih recenzija koje smo primijetili na Clutchu, a koje spominju stručnost i komunikaciju hrvatskih IT tvrtki. Klijent iz Ujedinjenog Kraljevstva spomenuo je da su njihovi hrvatski partneri:
“…brze reakcije i sposobnost pretvaranja konstruktivnih povratnih informacija u provedive, pravovremene rezultate obilježja su njihova rada. Njihova smirenost i pozitivan stav koji mogu učiniti čine ih vrijednim partnerom.”
Klijent iz New Yorka, SAD, komentira sljedeće o njihovim dobavljačima softvera:
“Njihov tim koji je svestran i proaktivan omogućio je učinkovito upravljanje projektima u tijeku rada. Radna etika tima bila je impresivno uspostavljena.”
Vrijedni potencijalni klijenti i odgovarajući razvojni timovi umjesto jeftine vanjske radne snage
Angažiranjem development timova u Hrvatskoj, uvijek trebate zahtijevati Team Leada s prethodnim iskustvom. Njihova liderska i menadžerska perspektiva, uz iskustvo u kodiranju, više je nego neophodna. Naročito kada trebate nekoga tko će nadzirati, modificirati tijek projekta i osigurati da svi sudionici slijede plan.
Umjesto para developerskih ruku koje dobijete kada angažirate vanjske suradnike kao freelancere, oni imaju gomilu praktičnog iskustva u razvoju softvera, daju bolje prijedloge i ideje te mogu usmjeriti tim programera u odgovarajućem smjeru. Svaki bi profesionalan klijent trebao biti zadovoljan sposobnošću Team Leada da usmjerava tijek projekta te daje savjete i rješenja za probleme s kojima se programeri susreću ili za prihvaćanje rada s alternativnim tehnologijama.
Jeftini i upitni programeri možda neće moći dovršiti projekt u planiranom i očekivanom opsegu, dok suradnja s kvalitetnim timom developera vođenih stručnim Leadom omogućuje bolji ishod u kraćem vremenskom periodu.
Izvrstan omjer vrijednosti i cijene
Nažalost, hrvatska ekonomija nije rasla tako brzo kao u drugim zemljama u srednjoj i istočnoj Europi. U usporedbi s plaćama u Poljskoj, Češkoj, Slovačkoj i Sloveniji, Hrvatska i dalje zaostaje za njima, što utječe i na satnice IT stručnjaka koje su stoga u Hrvatskoj niže.
Satnica za razvoj softvera kreće se od 35 € do 65 € za uloge Senior i Team Lead. To je puno niža cijena po satu od onih u Skandinaviji gdje su iznad 150 €, ili u SAD-u gdje su najčešće više od 120 $.
40 sati tjedno, dio EU-a i prijateljskih ICT propisa
Stalno zaposlena osoba u Hrvatskoj radi 37,5 sati tjedno, što je više nego u Njemačkoj (34,8), Danskoj (37) ili SAD-u (34,4). Državnih praznika je 14, koji za većinu zaposlenih u Hrvatskoj čine neradne dane.
Hrvatska je dio Europske unije od 2013. godine kada je postala 28. zemlja članica. To je bila prekretnica na njihovom putu u narednim godinama, budući da pojednostavljuje izvoz IT usluga i softvera te trgovinu s drugim članicama EU.
U proteklih nekoliko godina hrvatska Vlada donijela je nekolicinu zakonskih izmjena i inicijativa kojima se ublažavaju propisi i olakšava poslovanje za hrvatske tvrtke i s hrvatskim tvrtkama.
Kakvu suradnju preferirate? Možemo Vam ponuditi model proširenog tima, model IT outsourcinga, projekt outsourcinga i druge.
Razmišljate li o zapošljavanju software developera u Hrvatskoj? Pošaljite nam poruku i dogovorite informativni razgovor sa stručnjacima u Ekobitu.
