Posao u Ekobitu

Razvoj karijera

Otvorene pozicije

Mi smo tvrtka za razvoj softvera utemeljena na načelima tehničke izvrsnosti, samousavršavanja i dijeljenja informacija. Kako biste pronašli svoj sljedeći izazov, prođite kroz naše otvorene pozicije ili pošaljite otvorenu prijavu.

Ekobit - who are we looking for

Koga tražimo?

Ekobića (i one koji će to tek postati) prepoznajemo po: 

  • Želji za stalnim napretkom i učenjem 
  • Strasti prema svemu što radimo 
  • Nesebičnom dijeljenju znanja i kolegama i široj zajednici 
  • Znatiželjnom umu, poticanju promjena i inovacija 
  • Stavljanju “mi” ispred “ja” 
  • Spremnosti da pomognemo!
Gdje početi?

Proces selekcije

U Ekobitu je put od prijave do pozicije kratak i brz. Provjeri korake koji te čekaju.

Ekobit selection process​
1
Prijava na posao ili otvorena molba

Uz prijavu na otvoreni natječaj, rado primamo i  prijave zanimljivih kandidata. Ako se vidiš u Ekobitu, ali trenutno nemamo otvoreno mjesto koje odgovara tvom profilu, pošalji nam otvorenu prijavu.

2
Pregled životopisa

Živimo u ubrzanom svijetu i znamo da ti je naša brza povratna informacija važna. Iz tog razloga nastojat ćemo pregledati tvoj životopis i javiti ti se u najkraćem mogućem roku.

3
Telefonski poziv

Prilika da kroz razgovor s našim HR timom doznaš više informacija o nama, a i da mi steknemo prvi dojam o tebi. Svakako pripremi pitanja koja te zanimaju. (Don’t be shy to show your true colours.)

4
Razgovor uživo i zadatak

Uz informacije o budućem projektu i radnom mjestu, ovo je korak u kojem upoznaješ svoje potencijalne kolege i voditelja tima. Imat ćeš i priliku pokazati svoje znanje i vještine na praktičnom zadatku.

5
Završni razgovor

Ovaj korak je svakako prilika da pitaš sve što te zanima o nama i poziciji jer s druge strane stola sjedi jedan od članova uprave.

6
Ponuda

Najkraći dio selekcijskog procesa – pošaljemo ti ponudu, odredimo datum početka i nestrpljivo brojimo dane do zadnjeg, sedmog koraka.

7
Rad s fora ekipom

I službeno postaješ Ekobiće. Započinješ karijerni put po svojoj mjeri u poticajnoj i susretljivoj atmosferi Ekobita. Želimo ti dobrodošlicu!

Ekobit Employee
Nemamo ping pong, sorry

Što ti nudimo?

Trudimo se stvoriti okolinu koja potiče rast i razvoj, njeguje odnose s kolegama i cijeni individualnost.

Profesionalni razvoj

Stalan razvoj i učenje princip je po kojem Ekobit i Ekobića funkcioniraju. Ekobit svoje zaposlenike podržava na način da im dodijeli edukacijski budžet, a oni sami biraju troše li ga na konferencije, tečaje, knjige ili strani jezik. Osim toga, međusobno rado dijelimo znanje na redovitim internim radionicama (interno poznato kao PizzaTalk).

Excellence

Izvrsnost u IT-u

Pri donošenju poslovnih odluka gledamo dugoročno i želimo postići održivost razvoja. Prepoznatljivi smo po razvoju kvalitetnog softvera i produkata, što potvrđuje i dugogodišnja suradnja s našim klijentima. Navedeno je rezultat stručnosti naših zaposlenika u nizu područja, koji nikada ne rade kompromis između roka i kvalitete.

Prilika za stvaranjem razlike

Od podrške u učenju prvih karijernih koraka najmlađih talenata kroz mentorirane prakse (Ekoship), preko dijeljenja znanja kroz predavanja na IT konferencija do organizacije vlastite tehnološke konferencije, DevArene, u Ekobitu imaš priliku ostaviti svoj trag i graditi IT zajednicu.

impact
Career Path

Jedinstven karijerni put

Cijenimo i potičemo raznolikost u svim aspektima, jer smatramo da iz nje izvire naš uspjeh. Osim klijentima, individualno pristupamo i svakom zaposleniku. Kroz redovite razgovore i uvažavajući tvoje interese razvijamo tvoju karijeru, održavajući pri tome ravnotežu između ciljeva organizacije, tima i pojedinca.

Ravnoteža privatnog i poslovnog života

Osim što imaš fleksibilno radno vrijeme koje odgovara i noćnim sovama i ranoraniocima, možeš raditi od kuće iz udobnosti svog naslonjača i pidžame. Iskoristi svojih 40 radnih sati tjedno kako ti odgovara i prilagodi posao svom životnom stilu. Ipak, preporučamo ti svratiti u ured za neki ljudski kontakt, šalicu kave, čašicu razgovora i brdo smijeha.

Flexible work
Work life ballance

Ravnoteža privatnog i poslovnog života

Balans u životu je važan i znatno utječe na našu produktivnost. Zato je našim zaposlenicima pojam prekovremenih sati nepoznat. Osim toga, svi imamo 30 dana godišnjeg za punjenje baterija. Ako godišnji koristiš za putovanja, obavezno donesi magnet za kuhinjski frižider.

Ekosfera: kombinacija rada i zabave

Komuniciramo otvoreno, redovito i ležerno na svim razinama Ekobita, od pojedinca do uprave. Stoga nije čudno što su mnogi kolege postali prijatelji (frolleageus – colleagues who are also friends). Ekobit druženja podržava kroz redovite teambuildinge na svim razinama, bilo da se radi o formalnom, organiziranom godišnje i tromjesečno, ili neformalnom, svakodnevnom, u obližnjem kafiću. Društveni prostor nakon posla često se pretvara u scenu druženja gdje iskušavamo svoju snagu u društvenim igrama i kvizovima.

Work Fun
Bits and pieces

Sitnice koje znače

Smatramo kako smo produktivniji u našim malim uredima (nismo fanovi open-spacea) i bez strogog dress code-a. Koncentraciju nam dižu kava i čaj (u neograničenim količinama), koju rado pijemo s kolegama u našem social spaceu. Nakon posla social space nerijetko postaje poprište druženja i odmjeravanja snaga u board gameovima i kvizovima.

"Under construction"

Otvoreni smo za nove ideje i stalna poboljšanja Ekobit perkova. Stalno se razvijamo i unaprjeđujemo na području pogodnosti koje pružamo Ekobićima. Stvaramo okolinu po tvojoj mjeri.

Under Construction
Priče Ekobića

Zašto nam se pridružiti?

Postao sam dio Ekobit tima kad sam imao samo dvije godine profesionalnog iskustva. I nakon što sam sedam godina ovdje, vjerujem da je najveća vrijednost Ekobita to što se stalno uči nešto novo i drugačije. Kada isprobamo nešto novo, volimo podijeliti svoja razmišljanja na ‘gablec’ razgovorima pod nazivom PizzaTalks. Nadalje, unatoč nedavnom značajnom rastu, očuvana je kultura manjeg poduzeća. ​

Davor

Davor

Senior Software Developer

Počela sam radeći za njemačkog klijenta, što je donijelo mnoge mogućnosti: učenje i putovanja u Njemačku, susrete s klijentom, početak edukacija kroz posjete konferencijama (Španjolska, Belgija, SAD, itd.) i stjecanje certifikata. Jako sam ponosna na sebe što sam skupila hrabrost i počela predavati na konferencijama; puno mi je pomogla činjenica da je moj prvi nastup bio na Ekobitovoj DevAreni.

Janja

Janja

Senior Software Engineer

Moji prvi dani u Ekobitu bili su vrlo uzbudljivi jer su mi dali priliku raditi na projektima iz stvarnog svijeta, surađivati s međunarodnim kolegama i pridonijeti razvoju velikog softverskog rješenja dok sam još bio student. Napredovao sam u svim aspektima svog posla i još uvijek se osjećam kao da učim čak i nakon što sam ovdje zadnjih 20 godina, velikim dijelom zahvaljujući našem obrazovnom programu.

Ivan

Ivan

Principal Software Engineer, Consultant & Project Manager